合同签订后，在合同约定中，当事人就履行费用的负担等未明确表明的，可对合同进行补充协议。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，应当按照以下办法解决： 1、协商解决；用人单位可与劳动者就劳动条件等不明确事项进行协商，重新加以明确。 2、适用集体合同的有关规定； 3、适用国家有关规定；
合同里没有挂靠费的说明挂靠费可以可以不交吗？不是的。根据《民法典》第五百一十一条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定： （一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 （二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。
房屋租赁合同约定不明可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，按照以上方式不能确定的，视为不定期租赁。
仲裁机构约定不明的处理： 1、仲裁机构约定不明，但是能够确定具体仲裁机构的，则向确定的冲裁机构申请冲裁； 2、无法确定具体的仲裁机构、仲裁委员会或者是仲裁地的，当事人之间有无无法进行补充约定的，应当向人民法院进行起诉，由人民法院进行裁决。
约定不明的合同是否有效主要看合同内容。 只要合同内容不存在违反法律的强制性规定，合同双方签订是真实的意思表示的，合同即有效，约定不明的，部分条款可以补充。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
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