职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故第三,
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。此类情形认定为工伤应具备四个条件: (1)上下班途中; (2)发生了事故; (3)本人对事故不负主要责任; (4)本人受到了伤害。