在法律规定中，夫妻双方在离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，且支付抚养费有时间限制。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超
依据相关司法解释的规定，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7
在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下两种方式：(一)一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收
依据相关司法解释的规定，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7
(1)抚育费应定期给付有条件的可一次性给付(2)《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一
(1)抚育费应定期给付有条件的可一次性给付(2)《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一
离婚后失业的、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月
(1)抚育费应定期给付有条件的可一次性给付(2)《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一
(1)抚育费应定期给付有条件的可一次性给付(2)《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一
给付标准如下：1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。2.无固定收
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