企业持续无法继续经营的可以采取以下方式应对： 1、梳理债权债务，提出清算方案取得债权人和投资人的认可后，自主解散； 2、公司继续存续会对公司股东产生重大利益损失的，可以请求法院解散； 3、公司可以向法院提出破产申请； 4、公司如果具有一定优势，因为资金链断裂定陷入经营困难的，可以申请破产重整，盘活企业。 《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续
企业持续无法继续经营的可以采取以下方式应对： 1、梳理债权债务，提出清算方案取得债权人和投资人的认可后，自主解散； 2、公司继续存续会对公司股东产生重大利益损失的，可以请求法院解散； 3、公司可以向法院提出破产申请； 4、公司如果具有一定优势，因为资金链断裂定陷入经营困难的，可以申请破产重整，盘活企业。 《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行，劳动者可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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