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如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样你可以选择不休年假,但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。根据《职工带薪年休假条例》中的
提供劳务者受害责任纠纷维权期限是多少天这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效
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疫情期间,公司辞退员工,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。。《中华人民
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黑龙江工伤赔偿纠纷维权期限有什么要求这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期