试用期内劳动者不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同但是公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”的,就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行合同
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甘肃劳动纠纷如何进行维权这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉