拿到工伤鉴定书后，要看单位是否有为你缴纳社会保险，缴纳社会保险的可以让单位出具相关证明后及时去工伤保险基金领取待遇，单位未缴纳的可以协商工商待遇，协商不了的，只能通过起诉维权，鉴定结论出来后，可要求支付一次性工伤伤残补助金，如劳动合同终止或劳动者提出解除劳动合同的可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
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