这是属于违规现象，教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知，严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定：严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
老师虐待学生犯法。老师体罚学生的，造成严重伤害的，可以构成故意伤害罪。本罪侵犯的客体是家庭成员在家庭中的合法权益，主要是家庭成员之间的平等权利。由于虐待行为所采取的方法，也侵犯了受害者的人身权利，因此，本罪侵犯的客体是复杂客体。老师虐待学生怎么举报举报教师的方法如下：1、可以收集证据，比如录音，照片，日记，现场证人证词等，拿着证据或者证词向学校领导反映情况；2、如果学校的处理结果令当事人不满意，还可以拿证据到当地教育局举报。
老师打学生应立即通知值班领导并向相关主管部门报告，各主管部门接到上报后应及时组织相关人员抵达现场、安抚学生情绪；公安机关已涉入调查的学校应予以协助，酌情对老师处十五日以下拘留并处罚款；造成学生轻伤以上的，应以故意伤害罪追究老师的刑事责任。
老师辱骂学生是违法的。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。老师责骂学生，只要其本意不是歧视学生，或者在行为上对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，都不属于犯法，相反则可能涉及违法。
要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
教师诋毁学校，情节严重的，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
老师打学生脸没有造成损害情况下可以到教育行政部门投诉处理或向学校投诉处理，教育行政部门或学校会在调查清楚后依法处理。造成了损害的情况下可以在投诉的同时依法到法院提起民事诉讼违法维护学生合法权益。
老师打学生的，侵权责任应当由学校承担。公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门应当按照职责分工责令老师改正；若是拒不改正或者情节严重的，对殴打学生的老师依法给予处分。
老师扣押学生身份证违反法律规定。居民身份证法十四条规定了出示居民身份证的情形。十五条规定了人民警察依法执行职务，经出示执法证件，可以查验居民身份证的情形，十五条第三款规定了任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
法律分析：可以起诉，合法证据具体如下：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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