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考勤异常

就是我公司十五号发工资我在12-14请假了，然后公司停发我的工资说我考勤异常

员工入职不满15天且自动离职的公司，不可以不发工资。用人单位应当支付这十五天的工资。根据相关法律规定，若是用人单位不支付的，劳动者可以申请仲裁。

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