职业年金的功能如下： 1、补充养老； 2、福利激励； 3、合理避税； 4、资源配置。 【法律依据】 《机关事业单位职业年金办法》第一条规定，为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等相关规定，制定本办法。 第二条规定，本
优势：职业年金既能体现专家投资管理的潜力和优势，又能有较好的风险收益组合和较低的交易成本；有利于保留和吸引事业单位高端技术和管理人才，增强事业单位内部凝聚力和外部市场竞争力。 劣势： 一、透明度较差； 二、员工养老金的保障程度还取决于事业单位对养老金计划适度的融资水平、资产托管与投资的有效性、税收政策的优惠激励； 三、一般只较好适用公司规模较大、员工相对稳定的单位或行业
职业放贷人目前不会判刑，我国《刑法》或《治安管理处罚法》暂时没有对其进行惩罚规范，也就是说放高利贷不算是犯罪行为。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第一百八十六条，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款； 数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金； 数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二
职业中毒工伤鉴定的流程： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。 4、鉴定办召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
无固定职业的误工费的计算：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人
恶意职业抢注商标违法。就同一种商品或者类似商品申请注册的商标与他人在先使用的未注册商标相同或者近似，申请人与该他人具有前款规定以外的合同、业务往来关系或者其他关系而明知该他人商标存在，该他人提出异议的，不予注册。 【法律依据】 《商标法》第十五条规定：就同一种商品或者类似商品申请注册的商标与他人在先使用的未注册商标相同或者近似，申请人与该他人具有前款规定以外的合同、业务往来关系或者
它是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。 【法律依据】 《劳动法》第52条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《劳动法》第53条，劳动安全卫生设施必须符
按照规定监护人职业应该如实填写，监护，是为监督和保护无民事行为能力人和限制民事行为能力人的合法权益而设立保护人的一种民事法律制度。监护人的职责是由法律规定的，而不能由当事人约定。 【法律依据】 《民法总则》第二十七条，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）外祖父母、祖父母； （二）兄、姐；
国家对于从事教师工作的特定职业许可制度是指国家对教师实行的一种特定的职业认定和许可制度，是由国家规定从事教育教学工作的人员应该具备的特定条件和取得教师资格的法定程序。 【法律依据】 《教师资格条例》第二条，中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。 《教师资格条例》第三条，国务院教育行政部门主管全国教师资格工作。
公司应知会员工的职业规范： 一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。 二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。 三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信。 四、公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规则的要求。 五、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商。 六、公司员工在业务运作中，严格禁止在业务中舞弊、弄
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
