职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理
解除劳动关系的条件并不是必须应经职代会。解除劳动关系需要先与用人单位协商一致，协议一致后由用人单位出具解除劳动关系证明，办理社保转移手续。根据我国《劳动合同法》
《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例； 100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人； 其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行
《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例； 100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人； 其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行
职工代表大会和工会的区别：职工代表大会的参加人员是职工群众，工会会员代表大会的参加人员是工会的会员；职工代表大会的代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定，工会会员在一百人以下的企业工会应当召开会员大会，会员大会由全体会员参加；其他。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
