铁路职工犯醉驾一般会被开除。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑，劳动者被依法追究刑事责任的。 依照我国《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
铁路职工犯醉驾有可能会被辞退，如果是在工作中醉驾属于严重违反公司纪律，单位是可以辞退员工的，如果在非工作中，员工醉驾，如果造成严重后果，被依法追究刑事责任的，单位也是可以辞退员工的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）
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