解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×月×日），在职期间担任××××职务。因合同到期（本人辞职、违
如果聘书具备劳动合同要素，那么聘书可以作为劳动合同使用。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：1、用人单位在
多重劳动关系如果没有签订劳动合同，或者与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果已经签订劳动合同的，是属于劳动合同关系。《关于确立劳动关系有关
我们先来看一个小案例：吴某在某健身会所工作一年后向公司提出辞职，辞职后吴某以公司未签订劳动合同为由申请仲裁，要求公司所支付其11个月的双倍工资公司予以否认，并拿
和境外的公司签劳动合同，如果在国外工作，获得签证后直接到国外去就行了如果在国内工作，需要通过外服机构。与外服签订的，属于劳动派遣。与公司签订的，属于劳动关系。劳
对于聘用合同和劳动合同的区别这个问题，下面我将做简要回答：由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以应用于事业单位的聘用合同与狭义劳
法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：1、用人单位在
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公
相关法律规定，聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件，则对于内退的员工，原公司又聘用了符合劳动关系的要件，则还是会成立劳动关系的。《最高人民法院关
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
