你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身
究竟是故意杀人如还是故意伤害，这需要看犯罪嫌疑人主观意识是怎样。未遂行为还是中止行为看因什么而中止。
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他
如果得到受害人的谅解，不考虑其他加重或减轻情节，又有良好的认罪悔罪态度的话，尽量争取三年以下
您好,可以先报案处理,可向相关公安部门申请伤势鉴定，如构成轻伤可追究对方刑事责任，如是轻微伤可能受到治安处罚；民事赔偿双方协商不成，可以向法院起诉解决
被人掐脖子是可以报警的。 公安机关是我国的治安行政和刑事执法机关，进行治安管理以及刑事执行。被人掐脖子报警后需要根据伤情鉴定结果来确定如何处理此类案件。 1.一般来说掐脖子属于故意伤害他人身体的行为，情节显著轻微危害不大，不构成犯罪，按照治安管理处罚法来处理。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
警察会及时出警调查情况，观察伤情，伤势轻微现场调解，双方不谅解，带回派出所，对打人者予以治安处罚。 依据《治安管理处罚法》第43条的规定，都应给予五日以上十日以下的拘留，并处五百元以上一千元以下的罚款。 报警处理，申请伤情鉴定：如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事建议报警，公民受到来自他人的人身损害，建议尽快报警，获得报警记录后，如果伤情严重，可要
如果脖子上的伤是在工伤认定范围内的，就可以做工伤鉴定。具体的工伤鉴定还要到当地的劳动部门制定的鉴定机构进行鉴定处理，来获得相应的赔偿。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）
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