债权人要想通过代位权实现自己的债权，需要具备以下几个条件： 1、债权人与债务人之间须存在合法有效的债权债务关系； 2、债权人代位权制度属于涉及第三人的权利； 3、可代位行使的权利必须是合法有效的债权； 4、债务人怠于行使其权利； 5、须债务人履行债务迟延； 6、债权人有保全债权的必要。 【法律依据】《合同法》第七十三条规定，因债务人怠于行使其到期债权，
抵消全行使的条件： (一)双方存在债权债务关系； (二)主动债权合法有效且届履行期； (三)主动债权与被告债权的标的物种类、品质相同； (四)被动债权属于可以抵销的范围。 【法律依据】《合同法》第九十五条【解除权消灭】法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期
不安抗辩权行使、成立的条件是： (一)双方当事人因同一双务合同而互负债务； (二)后给付义务人的履行能力明显降低，有不能为对待给付的现实危险； (三)后给付义务人未提供适当担保。 【法律依据】《合同法》第68条规定，先给付义务人有确切证据证明后给付义务人的履行能力明显降低，有不能为对待给付的现实危险的，有权中止履行。
无民事行为能力人的继承权、受遗赠权由其法定代理人代为行使。无行为能力人是否放弃继承权或者接受遗赠，他本身无权决定，而应由他的法定代理人来决定。 【法律依据】 《民法总则》第34条，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责
辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者想要辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，符合条件的，也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，直接解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
行使合同撤销权的期限自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第七十五条，撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
诉讼时行使代位权的期限是三年。 代位权是实体请求权。即代位权的行使是以债权人自己的名义，代债务人之位向债务人的债务人即次债务人主张权利。 因此，代位权适用诉讼时效的规定，有诉讼时效的限制。诉讼时效期间是三年。 【法律依据】《合同法》第七十三条规定：因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的； 债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债
存款赠与撤销权是指未经公证的赠与、或非履行道德义务的赠与，赠与人在赠与财产的权利转移以前无需任何理由均可撤销赠与的权利。 行使条件如下： 一、赠与标的物尚未交付或未移转登记。 二、非为具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同。 【法律依据】 《合同法》第一百八十六条，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益
（1）离婚损害赔偿请求权人必须是无过错一方，且该项损害请求只能向自己的配偶提出，而不能向合法婚姻以外的其他人提起。 （2）请求权的行使必须以当事人有过错并因此导致离婚的为前提。 《婚姻法》第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
离婚赔偿请求行使条件： 《婚姻法》第四十六条，损害赔偿 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
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