员工被行政拘留，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，单位可以依法与该员工解除劳动合同，并且无需向其支付经济补偿；如果单位未与该员工解约的，则单位可以按照其依法制定的规章制度来处理员工，可以给予其警告或者一定的罚款。
行政拘留不会有案底。案底是指某人过去犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中指有过刑事犯罪前科的档案记录。人民法院生效裁判文书确认行为人有罪的，才会留下案底。行为人被行政拘留的，说明其只有一般违法行为，不构成犯罪。
行政拘留不可以保释。行政拘留是一种行政处罚，属行政案件范畴。 保释的法律术语是取保候审，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，所以不能运用到行政案件中使用。 行政拘留期间因法定原因可以提出请假出所申请。
国企行政拘留，不一定可以提干。国家机关的工作人员都不允许有犯罪记录，行政拘留属于行政处罚不属于刑事处罚，有的单位需要无违法违纪记录，这样的话就不可以提干了。违法犯罪记录是不能被删除的，权限在省级公安机关。
被行政拘留过可以干律师，被行政拘留只是违法记录，如果是接受过刑事处罚有案底的，则一般不能做律师。 如果当事人要当律师，则应当取得律师执业许可，而取得律师执业许可需要具备以下条件： 1、拥护中华人民共和国宪法； 2、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格； 3、在律师事务所实习满一年； 4、品行良好。
行政拘留一般不可以解除劳动合同。根据相关规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。除非用人单位在制定规章制度时，将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，即可予以开除。
行政拘留的范围较广，符合法定情形就可能被拘留。 根据我国法律的规定，违反治安管理处罚法的规定和行政处罚法的规定的多种情况的，可以处行政拘留，包括： 扰乱社会秩序的行为； 危害公共安全的行为； 侵犯人身权利、财产权利，不构成犯罪的； 妨害社会管理秩序的行为等。
在其他城市中也可以查询到行政拘留记录。 依据我国《治安管理处罚法》的相关规定，因涉及违法行为而受到行政处罚者，其相关信息将被记录并存入个人档案资料，由原执法单位永久保管。 此外，该信息还将被安全地储存于公安系统的网络审批数据库之内，且这些数据将会被至少市一级的数据库永久保存。
行政拘留能抵扣刑期。
父亲行政拘留儿子能当警察。根据警察法规定，只有受到刑事处罚（判刑）的人才不能当警察。治安拘留仅是行政处罚。并不会影响子女当警察。有下列情形之一的，不得担任人民警察： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的。
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