退保之后是不可以补回的。 我国社会保险法规定：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
如果说的是试用期约定发百分之八十的工资，试用期过了之后，会不会补回那百分之二十，答案是不会补回来的。 如果说是约定的试用期工资少发了的话，属于用人单位扣发工资，是违法的，所以说这部分少发的工资是应该补回来的。劳动者可以与单位协商解决，协商不成再申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。
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