农村种田补贴是2004年开始的。农业补贴是国家强农惠农富农政策的重要组成部分。自2004年起，国家先后实施了农作物良种补贴、种粮农民直接补贴和农资综合补贴等三项补贴政策，促进了粮食生产和农民增收。
用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。单位拒不支付的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。
焊工证国家有补贴。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。
农村房屋拆迁补偿标准是依法支付基地补偿费、房屋补偿费及装修费、安置费和搬迁费、困难补助和奖励、房屋内各项家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等。
携带医院报销后的医疗单，加盖医院公章就可以到区（县）职工工会（专门设立的窗口）进行二次报销。工会互助补充保险，是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织，是国家法定社会保险之外的一项重要补充。
依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为： 1、根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。 2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。
新农保的政府补贴：参保人员选择最低档次标准缴纳养老保险费的，补贴标准不低于每人每年30元；如果选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；如果选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元。
国企学历补贴标准是每人每月200元。本科毕业生，每人每月200元，研究生以上学历人员，每人每月260元。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。
有补贴，公司需要支付经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位拖欠员工工资，属于法定的可以立即解除劳动合同的情形，并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
粮补是国家对种田农户进行的补贴，一般来说，粮补会在每年的6月30日前发放到农户手中的，部分地区由于粮食早熟，发放时间会提前至3到5月份。粮食补贴的发放时间与农作物的成熟时间有直接关系，能够确定的是最晚发放时间为6月底。
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