公司裁职工作5年的职工，应当支付5个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付。
