我们这边要裁人怎么办

在用人单位面临破产边缘或法定整顿期间，或者在生产经营状况遭受严重困境需要进行大规模裁员时，应依循法定程序实施裁员行动。 被遣散的员工则有权请求获得相应的经济补偿。 经济补偿金额度根据员工在该用人单位的工作年限而定，即每满一年便需向员工支付相当于一个月薪资的补偿款项。 若雇佣关系超过六个月但不足一年，那么将按照整年时间来计算；如果雇佣时间未满六个月，员工则可得到半个月工资的经济补偿。