劳动合同期满，不再续签，用人单位应当出具劳动合同终止证明书。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
故意杀人犯罪既遂的量刑故意杀人处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 【法律依据】 《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
法院立案收费标准如下： （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超出1万元的，每件交纳50元； 2.超出1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳； 3.超出10万元至20万元的部分，按照2％交纳； 4.超出20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳； 5.超出50万元至100万元的部分，按照1％交纳； 6.超出100
厅级官员退休年龄规定如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律依据】 《国家关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。包含全日制工作收入和兼职工作收入。 须以实际减少的收入赔偿依据，因为受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。交通事故有误工费的，一般就不再发病假工资。 最高人民法院《关于审理人身
若打架造成轻微伤，调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。依据是：《治安处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 轻微伤一般不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
《中华人民共和国担保法》第十六条保证的方式有： （一）一般保证； （二）连带责任保证。 第十七条当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。 有下列情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利： （一）债务人住所
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶。 根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定： 1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，
公司变更登记的日期: (一)公司变更名称的，必须在自变更决议或者决定作出之日起30天内申请变更登记; (二)公司变更住所的，必须在迁入新住所前向登记机关申请变更登记; (三)公司变更法定代表人的，必须在自变更决议或才决定作出之日起30天内申请变更登记; (四)公司变更注册资本的，公司增加注册资本必须在自股款缴足之日起30天内申请变更登记;若减少注
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 根据上述法律的规定，劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所
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