根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条的规定，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的。 人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
国家安全法明确规定国家防范制止和依法惩治境外势力的什么活动？ 《中华人民共和国国家安全法》第十五条：国家坚持中国共产党的领导，维护中国特色社会主义制度，发展社会主义民主政治； 健全社会主义法治，强化权力运行制约和监督机制，保障人民当家作主的各项权利。 国家防范、制止和依法惩治任何叛国、分裂国家、煽动叛乱、颠覆或者煽动颠覆人民民主专政政权的行为； 防范、制止和依法惩治窃取
劳动合同法第四十条是怎么规定的？《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的
道路交通安全法第五十六条是怎么规定的？《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条规定：机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车； 但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条的，可罚款20到200元。 具体要看当地交警执行的标准。《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条是关
劳动合同法第四十七条是怎么规定的？《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其
劳动合同法第四十二条是怎么规定的？《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2018年9月6日，中国保监会党委办公室发布《关于在保监会公务活动中禁止饮酒有关事宜的通知。 《通知》要求，保监会机关各部门、派出机构和直属事业单位在公务活动中应严格遵守如下纪律： （1）在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。 （2）公务活动中禁止提供和饮用任何酒类，包括私人自带的酒类。 （3）公务接待一律不准饮酒。因外事活动等特殊情况需饮酒的，须报经本部门、本单位领
审车时间是由交通部与公安部统一规定的的，像普通家庭使用的小型汽车，在前六年内，不需要年年进行年审，而只需要两年审一次，但如果行驶了六年以上，十五年以下，就需要年年进行审查了； 十五年以上就需要半年审一次了。什么时候年审，要看汽车的牌照是什么时候上的，像一月份上的车牌，就要在一月年审。 【法律依据】 《机动车登记规定》第四十条规定，机动车所有人可以在机动
私家车强制报废标准规定：取消了15年汽车报废年限。小、微型非营运载客汽车、大型非营运轿车、轮式专用机械车无使用年限限制。 但是行驶里程达到60万公里、未通过年检或没有按时年检的、超出国家的排放标准限制的车辆依旧会被强制报废。 【法律依据】 《机动车强制报废标准规定》第四条规定，已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，其所有人应当将机动车使用年限及行驶里程参考将机动
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条之规定：对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或公安机关交通管理部门指定的地点停放。 公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收
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