您好,根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于九十天的产假。
拖欠工资克扣工资的,就向政府有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到
浙江工伤事故纠纷起诉期限规定这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利
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上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤,只有两种情形:1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交
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职工发生工伤需要先进行工伤认定,认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后,可以进行工伤鉴定,没有具体的时间要求。依据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
自然人之间进行房屋买卖,最重要的是要符合法律规定,是平等、自愿进行买卖合同签订。《房屋买卖合同司法解释》第三条,商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请,但是出卖人