孕妇加班的规定有：1、《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕7个月以上的
江苏劳务纠纷诉讼时效规定这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知
《劳动法》关于工作时间的规定有：1.根据《劳动法》三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.根据《劳
无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的，劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第
劳动者加班费的计算，依据加班的时间而定，如果平时加班的，按工资的百分之一百五十计算加班费。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高
上班疲劳流产属于工伤，按照工伤待遇进行赔偿。根据《社会保险法》第38条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康
【法律意见】 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日
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用人单位违约解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法
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