股东、监事可以是同一个人，股东、法人可以是同一个人，监事、法人不能是同一人。
城镇居民医疗保险，生孩子可以报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。而孕妇住院的费用一般按照相关比例报销。
老师体罚学生，如果造成学生伤情达到轻伤及以上的，算犯罪，属于故意伤害罪。教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
社保卡的激活，主要是激活其作为社保卡及金融卡两个账户的功能，因此在没有激活之前，社保卡是无法使用的，也是无法注销的；对社保卡进行激活，可以至社保卡所在的银行服务网点进行激活，也可以将社保卡作为医疗卡使用，即可激活；在社保卡激活之后，这时候我们则可以进行销户；社保卡销户则相对简单，只需要带上自己的有效身份证件本人办理即可。
农民工维权方法：到当地劳动保障监察部门投诉；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼；其他。
被扶养人抚养费的计算标准如下：1、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；2、被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；3、被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；4、七十五周岁以上的，按五年计算。
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利，无论工作多久，用人单位都应支付劳动者应得的工资。
交了社保算应届毕业生。应届毕业生在毕业时会有如下的特征：1、即将签订三方，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，签订三方作为学校统计就业率的证明，很多学校在考生可以签订三方的时候就会开始督促学生赶紧签订；2、没有社保缴纳记录，在应届毕业生毕业之后会与单位签订劳动合同，之后会缴纳社保，存有社保记录；3、持有报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
离婚后再婚需要办理准生证的，携带夫妻双方的身份证、户口本、结婚证等资料到计生办办理。目前，生育两个以内的孩子是不需要办理准生证的，当事人可以自行安排生育。
户口簿年龄报大了是可以更改的。如果户口簿上年龄确实填错了，可以向户口登记机关申请变更，更正出生日期需由本人或监护人提出书面申请，并提供足以证明年龄确属错误的原始凭证材料，如出生证明、原始户籍登记资料等最早记载出生日期的原始材料以及相关证明，经公安派出所调查核实后，报县级公安机关批准后，方可办理变更或更正登记手续予以更正。
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