一般已达到轻伤（以司法鉴定结论为准）。致人轻伤要追究刑事责任。
1申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
1申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
1申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
依据《机动车驾驶证申领和使用规定》驾驶证到期换证需要进行体检，体检对视力的要求如下： 1、大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。 其他准驾车型，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上； 2、身体条件不适合驾驶机动车的，驾驶人应当申请降级为符合条件的准驾车型，不符合所有准驾车型要
二级残疾视力鉴定标准为二级盲：最好的矫正视力等于或大于0.02，小于0.05；或者小于10度低视力的视野半径；二级低视力，最好矫正视力度数等于或大于0.1，小于0.3。 注：1.对于双眼而言无论是盲或者是低视力，双眼视力不一样，那以视力比较好的眼视力为准。 2.若是眼睛有一侧为盲或低视力，另一只眼视力等于或大于0.3，这样不在视力残疾范围内。 3.矫正视力最好的方式是以合适的镜片矫正来达到眼睛的最好视力，或者针孔镜检测的视力。
驾驶证更换的时候，体检对视力的要求与申请机动车驾驶证时对视力的要求是一样的。 申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。 单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。
驾驶证换证体检视力不合格的需要去矫正视力。以下是关于驾照换证时视力的介绍： 1、准驾车型：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。 2、其他准驾车型：申请其他准驾车型，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。 3、机动车驾驶证：单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。
在更换驾照的时候体检视力不过关，可以通过以下方式解决： 1.可以戴眼镜或者采用其它方式进行视力矫正，达到合格的标准。 2.戴眼镜视力仍不合格的，换成合适的眼镜继续测试直到合格。 3.仍无法达到合格标准，采用其它办法也不行的，将不能换发驾驶证。 要提醒的是如果戴眼镜测试视力，在拍照的时候也需要佩戴眼镜。开车不要求必须裸眼视力，只要矫正后视力可以达到要求即可。
依据相关法律法规，员工若欲办理病退需要满足以下几个方面的要求： 首先，必须具有合法有效的劳动技能鉴定证书，证明其已经达到「完全丧失劳动能力」的程度； 其次，还需满足法定退休年龄（男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁）的要求； 最后，须正式参与我国基本养老保险系统并缴纳至少十五年以上的基本养老保险费用。 如果是因为疾病或意外伤害而无法继续工作的员工，可以向所在单位提交病退申请，由用人单位在每个季度的第一个月份向市劳动保障行政部门提供确认病情需要的证件和病例资料进行劳动技能鉴定申请；对于以个人身份参保的情况，则需要委托社会保险服务公司进行处理。
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