不赡养老人的认定标准： 1、基层组织（居委会、村委会）的证明：去相关组织申请开据。 2、亲朋好友或者邻居的证人证词：向相关证人收集。 3、老人自己的陈述也可以作为证据。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有权要求子女付给赡养费的权利。子女对父母的赡养指成年子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件，扶助是指成年子女在精神上和生活上对父母的关心、帮助和照顾。
买房办的假离婚有法律效力。对于协议离婚的，只能到婚姻登记机关申请撤销登记，但是只要在离婚登记的过程中，婚姻登记机关没有过错的，婚姻登记机关是不会撤销登记的。 法律规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是过线后还有明显的位置移动，就要被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。
侵占罪的认定是：侵占他人财物数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
被警察用手铐带走严重。一般情况下，非常严重。我国法律明确规定，只有人民警察依法执行下列任务，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械： 1、抓获违法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的； 2、执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤的； 3、法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。
劳动合同只签一份，如果该合同是用人单位与劳动者依法订立的，是有效的。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。劳动者与公司订立劳动合同时，劳动合同应该是签两份，而不是一份合同，劳动者与公司各执一份。而且，劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效。
上班时间骑车摔伤一般不算工伤。有下列情形的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。
诽谤他人属于诽谤罪。诽谤罪的构成要件包括：一是捏造贬损他人名誉或人格的事实，并对该信息进行散布和传播，他人根据该信息能够知道所指向的人。 二是他人名誉或人格因此严重受损或者造成其他严重后果。构成诽谤罪的话，处三年一下有期徒刑、管制、拘役或剥夺政治权利。
待岗竞聘是否合法需结合具体措施界定。原则上，用人单位具有自主用工权，在与劳动者的关系中处于管理者地位，有权对员工的工作内容、工作时间等予以合理安排。如果待岗竞聘系指未竞争成功的职工视为考核不合格，用人单位将予以辞退，则该举措系明显违反法律规定的。另外，公司的新规章制度需经过民主、公示程序方对劳动者有效，否则，对劳动者不具有约束力。
16周岁是未成年，但是十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
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