单位这样做，不合法的，可以去申请劳动仲裁。这要看你们单位的性质，有些单位岗位有要求，需要无犯罪记录，这样做是合法的。如果你有异议的，可以申请劳动仲裁。
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公
劳动争议调解申请书住址：广东省法定代表人：按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元事实与理由：申请人自年月入职被申请人处，担任一职，月薪6000元。工作一
一、如果微信聊天记录要作为证据使用，那么首先要求微信聊天记录与案件有关联性。也就是说，如果微信聊天记录与你所起诉的案件无关的话，那它在本案就起不到证据的作用，而
劳动争议调解申请书住址：广东省法定代表人：按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元事实与理由：申请人自年月入职被申请人处，担任一职，月薪6000元。工作一
您好！您是公司的人力，您可以让应聘者出示到户籍所在地的派出所开具的无犯罪证明记录。您好，可以要求应聘人开具无犯罪记录。
您好！您是公司的人力，您可以让应聘者出示到户籍所在地的派出所开具的无犯罪证明记录。您好，可以要求应聘人开具无犯罪记录。
单位这样做，不合法的，可以去申请劳动仲裁。这要看你们单位的性质，有些单位岗位有要求，需要无犯罪记录，这样做是合法的。如果你有异议的，可以申请劳动仲裁。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
