试用期少发的工资会补回来吗

如果说的是试用期约定发百分之八十的工资，试用期过了之后，会不会补回那百分之二十，答案是不会补回来的。 如果说是约定的试用期工资少发了的话，属于用人单位扣发工资，是违法的，所以说这部分少发的工资是应该补回来的。劳动者可以与单位协商解决，协商不成再申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。