在计算病假工资时,您需要依据以下公式进行计算: 病假工资=当地区域内的最低工资标准x80%在确定病假工资的基数方面,我们依照以下三大原则执行: 第一,如果劳工合同中对此有明确约定,则以不低于该合同中所约定的那位劳动者所在岗位(职位)相对应的工资标准为准;若集体合同(即工资集体协议)所设定出的标准高于劳工合同中的约定,那么就适用集体合同(工资集体协议)上的标准来确定。