建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用人单位必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个
车身贴纸违法视情况而定： 汽车贴纸面积不能超过车身面积的30%，超过需报批。 如果汽车贴纸面积过大（超过30%）并没有去公安交通管理部门报批，这会导致车辆与行驶证的照片不一致。会被认定车辆为非法改装，将会被处以500－1000元的罚款。此外，车辆出险时，保险公司也很可能因此而拒绝提供相关赔偿服务。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十三条规定：“机动车喷涂、粘贴标识或
离婚前把存款转移的方法： 1、设立新的账户，不动声色的将存款转移到新的账户里去，防止离婚时法院查你名下的账户，建议你用别人的户头去开户，但是必须是要自己非常信任的人，因为法院也会去查你亲戚的账户，所以建议找个很好的朋友那种知心的，把钱存到他那里去； 2、个人财产不用转移，因为个人才财产在离婚时不会分割，离婚财产转移针对的是夫妻共同财产。
申请上海户口需要的条件： 1.直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。 2.积分落户满足以下条件的可申请上海户口 ①居住证满7年; ②积分120分+; ③买房; ④社保职称缴纳满7年，可以累积; ⑤符合上海人才引进条件; ⑥无违法生育; ⑦无犯罪记录; ⑧税单必须满7年; ⑨有上海认可的中级职称，或等同
一般情况下，公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户的。 1、每个公司都有不同的规定，具体发放工资的方式还需要看公司的内部规定； 2、根据《工资支付暂行规定》第三条：本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 3、第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
你好，没有证据的情况如果能够提供足够的线索也是可以的，主要是提供真实有效的线索，不过你说这个已经判决了你是要举报什么呢？根据《中华人民共和国刑事诉讼法(修正)》
如果你是民事的话，只要造成了人身损害就可以起诉了，可以先做伤情鉴定然后确定赔偿标准。只要造成了人身伤害就可以要求对方赔偿。如果误踢的话，一般是民事赔偿。如果伤情
如果你是民事的话，只要造成了人身损害就可以起诉了，可以先做伤情鉴定然后确定赔偿标准。只要造成了人身伤害就可以要求对方赔偿。如果误踢的话，一般是民事赔偿。如果伤情
如果你是民事的话，只要造成了人身损害就可以起诉了，可以先做伤情鉴定然后确定赔偿标准。只要造成了人身伤害就可以要求对方赔偿。如果误踢的话，一般是民事赔偿。如果伤情
依照最新规则，离退休人员病故逝世，一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。法律依据：各省、自治区
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