劳动能力鉴定费用由用人单位或者工伤保险基金承担。所在的用人单位参加了工伤保险的话,这个费用就会由工伤保险基金来承担,另外,这个费用也可以由用人单位来支付,一般不需要劳动者自己支付。 《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
司法鉴定费用保险公司承担。依据我国保险法等法律的规定,交通事故需要进行司法鉴定的,司法鉴定的费用应该由保险公司承担,如果第一次鉴定不构成,反复进行鉴定,超出一次的鉴定费用是不应该由保险公司承担的。 《中华人民共和国保险法》第六十四条规定,保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担。 第六十五条规定,保险人对责任保险的
交通事故起诉应交纳的诉讼费用,根据事故造成的损害赔偿金额来确定。赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳; 超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。 根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定,涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳; 超过10万元的
企业破产清算费用包括破产案件的诉讼费用,管理、变价和分配债务人财产的费用,管理人执行费用报酬聘用工作人员费用,破产费用的计算视具体情况而定,没有统一金额规定,要根据公司的具体情况确定。 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定,案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元
法院上诉费用标准《人民法院诉讼费用交纳办法》第十三条,案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳; 5.超过
在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的; 从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。 关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用
起诉离婚费用:1、不涉及财产分割的每件50—300元,一般法院都会收300元;2、涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。 起诉离婚的流程: 1、第一阶段:起诉阶段 这一阶段包括以下三个程序: (1)原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; (2)人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查; (3)经审查
发明专利费用标准如下: (一)申请费:发明专利900,印刷费50; (二)发明专利申请维持费每年300; (三)发明专利申请审查费2500; (四)复审费发明专利1000; (五)著录事项变更手续费: 1、发明人、申请人、专利权人的变更200; 2、专利代理机构、代理人委托关系的变更50; (六)优先权要求费每项80; (七)恢复权利请求费
在打官司(进入诉讼程序)的律师费,一般是聘请方自行承担原则,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百一十八条,当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。 收取诉讼费用的办法另行制定。
《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规规定的其他费用。 用人单位还可以从员工工资中扣减下列费用: 1、员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用; 2、用人单位按照依法制订的规章制度对员工进行的违纪