在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。 在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。 若单位无故在试用期内辞退劳动者，那么单位属于违法辞退，劳动者可以要求单位支付赔偿金的，赔偿金是按照工作年限计算的； 每满一年支付两个月的工资，超过六个月以上不足一年的，按照一年计算，不足六个月的，支
酒驾撞死人交强险要承担赔偿责任的，法律依据如下： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的； 由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
先行赔付责任在装修行业的实现是指业主在第三方平台发布装修招标后，与平台的诚信联盟会员(装修公司、施工队)签订了有效的装修合同后，在现场施工期间，如果出现了质量问题，或者是发生了纠纷，通过第三方机构鉴定，工程确实存在质量问题，并且确认工程质量存在的问题属于装修公司，责任应由其承担，如装修公司就此事故意拖延、扯皮、抵赖或拒绝向合同甲方业主赔偿时，将由第三方先行进行维修或赔偿。 【法律依据】
打架斗殴误工费营养费可以赔付，拒不赔偿伤者可向法院提起民事诉讼，如拒不偿还严重者涉嫌拒不执行判决、裁定罪。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照
职业病噪声聋10的赔付标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
工伤赔付时间一般需要60日。 【法律依据】 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤
肇事逃逸轻伤赔付金额一般是几千元左右，赔付的具体金额需要根据当地的经济发展水平来确定，赔付的项目包括残疾赔偿金和被抚养人的生活费用死亡赔偿金。 【法律依据】 《人身损害赔偿解释》规定，受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。 【法律依据】 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》的相关规定，承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的，由承揽人独立承担责任。
赔，但保险公司可以向致害人追偿。 《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（征求意见稿）》第十七条规定，驾驶人未取得驾驶资格、醉酒、吸毒、滥用麻醉药品或者精神药品后驾驶机动车发生交通事故的； 应当按照道路交通安全法第七十六条的规定，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的； 由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分由肇事者继续赔偿。 《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 不足的部分
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