标准如下： 1、医疗费。以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）。 2、住院伙食补助费。为住院天数×50元÷天×70%。 3、交通费。按实际发生。 4、停工留薪工资。为本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）。 5、护理费。为住院天数×50元÷天。 6、一次性伤残补助金。为本人工资×11个月。 7、一次性医疗补助金。本人工资×4个月。
交通事故次要责任赔偿比例如下： 一、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车负次要责任的，超过责任限额的部分，机动车一方承担40%的赔偿责任； 二、机动车与机动车之间发生交通事故，负次要责任的，超过责任限额的部分，承担30%的赔偿责任。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保
理赔流程如下： 1.出示保险单证。 2.出示行驶证。 3.出示驾驶证。 4.出示被保险人身份证。 5.出示保险单。 6.填写出险报案表。 7.详细填写出险经过。 8.详细填写报案人、驾驶员和联系电话。 9.检查车辆外观，拍照定损。 10.理赔员带领车主进行车辆外观检查。 11.根据车主填写的报案内容拍照核损。 12.理赔员
交通事故赔偿范围如下： 1、医疗费。 2、误工费。 3、护理费。 4、交通费。 5、住院期间伙食补助费。 6、营养费。 7、残疾赔偿金。 8、残疾辅助器具费。 9、死亡赔偿金。 10、丧葬费。 11、被抚养人生活费。 交通事故赔偿所涉法律规定根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人
一、死亡赔偿金： 1.城镇居民，39549元×20年=790980元。60岁以上的每多增一岁减39549元；75岁以上的39549元×5年=197745元。 2.农村居民，16297元×20年=325940元。60岁以上的每多增一岁减15118元；75岁以上的15118×5年=75590元。 二、丧葬费。城镇单位在岗职工年平均工资÷2。 三、被扶养人生活费：
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用，对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。 【法律依据】 《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴
可以获得双重赔偿。当工伤与交通事故发生重合时，伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。 【法律依据】 《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区
交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。 2、必须是交通事故。 3、必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，
国家赔偿申诉时间是：不限申诉期限，赔偿委员会决定生效后，赔偿请求人死亡或者其主体资格终止的，其权利义务承继者可以依法提出申诉。申诉符合条件，法院应在收到申诉材料之日起七日内立案。 【法律依据】 《最高人民法院关于国家赔偿监督程序若干问题的规定》规定，赔偿委员会决定生效后，赔偿请求人死亡或者其主体资格终止的，其权利义务承继者可以依法提出申诉。申诉符合条件，法院应在收到申诉材料之日起七
车内人员受伤的赔偿责任要根据具体情况而定，一般根据交警部门作出的事故责任认定书划分赔偿责任。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比
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