撞坏别人车的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间
交通事故对方不配合赔偿辱骂，受害方可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的合法权益。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
伤残交强险赔偿： 1、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额。 死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币。 医疗费用赔偿限额：10,000元人民币。 财产损失赔偿限额：2,000元人民币。 2、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 死亡伤残赔偿限额：11,000元人民币。 医疗费用赔偿限额：1,000元人民币。 财产损失赔偿限额：100元人民
开发商延期交房的赔偿，通常是按照约定的违约金进行赔偿。要是没有的话，可以按照延期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 【法律依据】 《合同法》第一百一十四条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲
交通事故人身损害赔偿相关法律问题： 1、人身损害赔偿的诉讼时效问题。 2、交通事故人身损害赔偿项目及标准问题。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受
一、医疗费。 二、住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、停工留薪期间的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 四、护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 五、一次性伤残补助金。8个月的本人工资。 六、
广东省交通事故赔偿标准： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限； 2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年； 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月； 4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限； 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；
被盗车肇事，肇事人应当依法承担赔偿责任，原车主不是交通事故的赔偿主体。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
赔偿标准及内容如下： 1.医疗费。为医药费、住院费、挂号费、门诊费、检查费、手术费、其他医疗费用的总和。 2.误工费。有固定收入的按固定收入赔偿了；没有的按最近三年平均收入赔偿。 3.护理费。护理人员有收入的参照误工费；没有收入或者雇佣护工的，参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.交通费。 5.住宿费。 6.住院伙食补助费。 7.营养费。
解决办法如下： 1.如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。 2.如果员工符合《劳动合同法》四十六条规定的情形，则可以按照法定的赔偿标准，获得相应的经济补偿金，即每工作一年支付一个月工龄补偿。 3.如果是因为劳动者自己失职、不符合录用条件等
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