公司不与劳动者签订书面合同，需要承担支付每月两倍工资。并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，最多支付十一个月，但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款。
没签劳动合同的期限，如果自用工之日起超过一个月的，能得到赔偿。公司需要按照每月双倍工资的标准给予劳动者赔偿。如果未超过一个月的，不能得到赔偿。
车祸致死肇事者的赔偿标准为：受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工的损失、被扶养人生活费、死亡补偿费、丧葬费等于死亡人相关的费用。
北京撞人赔偿计算标准： 1、医疗费、交通费、营养费等按照实际产生的进行计算； 2、死亡赔偿金、残疾赔偿金、被抚养人生活费等不同于一般地区的计算，应当根据受害人居住地或户籍地适用相应的赔偿标准。
上海交通肇事赔偿包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。
公司倒闭裁员是有赔偿的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产，那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。而赔偿的标准是根据劳动者的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
车祸全责一般是先由保险公司在责任范围内予以赔偿，不足的部分由当事人自行承担赔偿责任，一般需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
公司倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同违约的赔偿方式：违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果合同没有约定违约责任的，违约方根据标的的性质以及损失的大小，承担赔偿责任。
消费者在买到假的或者坏的商品时都是自身的合法权益收到侵害的表现，所以我们可以根据相关法律要求销售者或者生产者赔偿自己的损失。属于生产者责任的向生产者赔偿，属于销售者责任的向销售者赔偿。
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