人体轻伤的鉴定标准，如果对人的肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤的，为轻伤。鉴定要考虑损伤和既往伤病的共同作用。 故意伤害致人轻伤的赔偿标准：故意伤害致人身体轻伤后果的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。
我们确定农村坟地征迁补偿费用是将坟墓迁出的包干费用，包括物质和精神损害的补偿，物质方面的赔偿是拆迁、重置坟墓的费用及对坟墓所占区域使用权的补偿费用，精神方面补偿是迁坟对后人精神造成损害的补偿，则迁坟剩余款项应该在坟主全部后人中进行分配。
赔偿责任由侵权学生的家长承担，具体赔偿项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
三人打一人，如果造成轻微伤，将会受到治安管理的处罚。如果造成轻伤以上的伤害，则会涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。同时要赔偿对方因此而产生的物质损害，并且依据具体情形决定是否赔偿精神损失。
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔关键在是否能定为工伤。依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
快递公司丢失未保价物品，应当按照实际损失包赔，最高不能超过资费3倍的赔偿，如果是挂号信件丢失，应当赔偿资费3倍损失，没有保价物品最高赔偿金额100元每件，保价物品最高赔偿300元每件，如果不能达成协议，应当采取行政诉讼。
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得经济补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的，则可以获得经济补偿。
交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加。
房屋质量问题严重影响正常居住使用的，买受人可以请求解除合同和赔偿损失。
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