如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳
1)、正常解除合同的经济补偿经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除合同的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，
合同当事人有定金约定的，只有具备以下条件时，才适用定金罚则。(1)须有定金的实际交付。当事人之间虽有交付定金的约定，但并未实际交付的，在当事人一方不履行合同时，
合同是平等主体之间签订的设立、变更、终止民事关系的协议，这种协议是双方当事人之间意思表示一致的内容，在发生合同违约时也会有相应的违约责任，合同违约是怎么赔偿的呢
大家在签订合同的时候，一定会考虑如果其中一方违反了合同内容的规定，需要对此付出相应的补偿，也就是赔偿违约金。不论是劳动合同、债权合同还是其他合同，都有可能涉及到
首先通过协商解决，合同双方当事人协商处理保证金不够赔偿的事，如果协商不成的，只能诉讼解决。根据《合同法》规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法
首先你得知道那家中介是否允许你转租。如果不允许那就有点麻烦，最好的办法是你找到转租人之后让他（她）说是你的亲戚，你把你该拿走的钱（押金和多余的房租）让你的转租人
大家在签订合同的时候，一定会考虑如果其中一方违反了合同内容的规定，需要对此付出相应的补偿，也就是赔偿违约金。不论是劳动合同、债权合同还是其他合同，都有可能涉及到
当事人签订合同后，如果有一方违反合同约定，给对方造成损失，违约方却拒绝赔偿，在合同约定了违约金时拒绝支付违约金，那么当事人应该怎么办?一方当事人违约，另一方当事
一般合同违约赔偿方式包括三种：一是恢复原状;二是金钱赔偿;三是代物赔偿。《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额
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