不可以直接起诉，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者应该先申请劳动仲裁。 另外单位自员工入职后一个月内不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位每月支付二倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固
起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。有偿还能力的话最好主动偿还，如果暂无偿还能力可以协商分期偿还。 《民法总则》第一百零八条规定：债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后； 认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。 符合起诉条件的七日内立案。根据我国《民事诉讼法》第一百二十三条：人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。 符合起
军婚起诉离婚补偿标准没有相关规定，夫妻离婚是否需要进行赔偿，与双方身份无关系。 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
起诉孩子探视权应向法院提交起诉书，需要准备以下证据： 1、存在父母子女关系的证据。 2、扶养孩子的一方无理阻挠另一方行使探望权的证据。 《婚姻法》第三十八条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。
不给加班费从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，加班工资属于劳动争议的范围。 根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
债务纠纷起诉有以下几种情形： 1、根据法律规定，法院审查借贷案件的起诉时，应当要求原告提供书面借据;无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理。 2、民间借贷的债务人出走、下落不明，法院是缺席判决还是中止诉讼取决于是否借贷关系明确。对于借贷关系明确的，法院将缺席判决; 对于借贷关系不明确，事实难以查清的，将中止诉讼。因此，出借人要保留有借款合同
要分居多久可以起诉离婚，法律对此没有规定，起诉离婚的，符合法律规定的起诉条件的就可以起诉，没有分居时间限制。因感情不和分居满两年，导致夫妻感情破裂的，法院会判决离婚。 法律依据：《婚姻法》第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚
借款合同到期后还能起诉，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。 【法律依据】 《民事诉讼法》 第一百九十六条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第一百九十七条借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
和对方分居半年可以起诉离婚，但是如果夫妻仅仅是分居了半年的话，那么就不符合法律规定的分居离婚的条件； 此时法院也是不会作出离婚判决的，必须是因为感情不和导致分居，并且满2年的时间，法院才会予以判离。 法律依据《婚姻法》第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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