债权转让后能起诉原债务人，但需满足一些条件：1、该债权依据法律规定是可以转让的；2、债权人转让债权时通知过债务人；3、起诉的权利不是专属于原债权人的。
别人借钱不还，当事人要起诉的，应当准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，且原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
根据法律规定必须到对方所在地起诉的，必须到对方所在地起诉；不便的，可以委托律师代为起诉，可起诉处理。准备的材料：1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。
发生了个人债务纠纷，当事人如果要向法院起诉的，需要准备好起诉状、起诉状副本和能证明当事人诉讼主张的证据，来向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。但是当事人起诉的时间不能超过三年的诉讼时效有效期。
当债务人欠钱不还时，起诉流程如下：1、以个人的名义写起诉状；2、到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据；3、等候审理，一般案件6个月法院审结，6个月不能审结的经法院院长批准可延长6个月；4、等判决生效后，对方不还钱，可申请法院强制执行。
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。拓展资料按照
劳动者遇到老板不发工资，属于劳动争议，不是治安或者刑事案件，不在公安机关管辖范围内。可以拨打12333向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
没签劳动合同起诉需要这些材料：1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；2、双方当事人的一些身份信息；3、能够证明自己主张的一些证据性材料；4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。
离婚后不给看孩子起诉管用。胜诉后对方不履行法院判决的，可以向法院申请强制执行。但是，对探望权进行强制执行可不是一般的强制执行，法院不能直接对子女的人身、探望行为进行强制执行；但是，对探望权进行强制执行可不是一般的强制执行，法院不能直接对子女的人身、探望行为进行强制执行；而是指对拒不履行协助另外一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，通过罚款、拘留措施，强迫不让见孩子、不让探望孩子的一方协助另一方行使探望权。而是指对拒不履行协助另外一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，通过罚款、拘留措施，强迫不让见孩子、不让探望孩子的一方协助另一方行使探望权。
离婚后孩子抚养权的分配：两周岁以下的孩子，法院会判决由女方直接抚养。两周岁以上的由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。如果一方有明显不利于孩子成长的，则不会给予其孩子的抚养权；财产的分配：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况进行判决。
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