招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些

一、劳务关系说。 二、劳动关系说。 三、非法用工说。 四、社保待遇挂钩说。 五、特殊劳动关系说。 【法律依据】 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。