一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法？首先
一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法？首先
一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法？首先
手续流程如下：1.在学期结束前一周，学生家长或其他法定监护人到户籍所辖的小学联系、登记学位；咨询具体办理转学手续的时间；2.确定转入学校后，学生家长或其他法定监
根据我国现在的法律规定，不是监护人的话，是不能够给孩子办理转学的。 对无行为能力人和限制行为能力人(包括未成年人和无行为能力或限制行为能力的精神病患者)进行监护的人。一些国家的法律规定，监护人分为3种： 1、由后死亡的父或母于中指定者，称指定监护人。 2、由法律规定的一定范围的亲属依一定顺序充任者，称法定监护人。 3、由监护机关或法院选定者，称选定监护人。《中华人民共和
近日,甘肃省天水市秦州区检察院办理的“邀请人民监督员监督公开听证,虚心采纳人民监督员意见,改变拟处理决定,保障监督实效”案,被最高检评选为检察机关深化司法民主建设、推进全过程人民民主典型案例。
转学/插班有民办和公办之分，民办的转学政策相对来说较为好操作，一般来说，只要学校有学位就可以了，并且插班对象一般没有户籍限制。可到学校官网报名及咨询。但是家长要注意，转学到民办是需要经过考试的。而公办学校则需要在开学前，提前报名让当地教办统筹。公办插班对象为当地户籍生源，且大多不接受区内公办学校的转校插班。家长可致电当地教办，咨询公办学校转学相关事宜。
一般情况下转学直接去学校办理就可以，如果学校额满无法接收时，可以去教育局由教育局统筹安排。 转学的流程如下： （1）到原就读学校打印学籍卡并由原就读学校确认盖章，同意转出。 （2）家长带齐上述所有材料，根据自身情况联系相对就近学校，若学校同意接收，则由转入学校在网上向转出学校发起转入申请，经双方学校及双方学校所在教育部门审批通过，完成网上转学流程。 （3）若就近学校学额已满无法接收，则带齐上述所有材料到区教育局审核，由区教育局统筹协调安排到有空额的学校入学。
一般情况下转学直接去学校办理就可以，如果学校额满无法接收时，可以去教育局由教育局统筹安排。 转学的流程如下： （1）到原就读学校打印学籍卡并由原就读学校确认盖章，同意转出。 （2）家长带齐上述所有材料，根据自身情况联系相对就近学校，若学校同意接收，则由转入学校在网上向转出学校发起转入申请，经双方学校及双方学校所在教育部门审批通过，完成网上转学流程。 （3）若就近学校学额已满无法接收，则带齐上述所有材料到区教育局审核，由区教育局统筹协调安排到有空额的学校入学。
转学的话第一是要去找转入的学校，这样就不会耽误学生的学习。 1、提前告知申请： 自己的孩子如果想转学，最好提前告知孩子的班主任，时间最好是在期末考试前后，因为这个时间段需要给孩子预订课本，缴费等事情。学籍办理一般都是开学后的前两个星期。 2、转入学校同意接收： 孩子转学，应该先找好孩子转入的那所学校，对方答应接收了，再办理相关手续，不要在原先学校提出申请了，这里不接收了，原先的学校也不接收了，孩子没有人要了。 3、带上户口页，填写转学申请表： 这个申请表，要在转入的学校领取，在转学程序上，应该是先转入的学校接收，接收学校盖章后，拿着转学申请表，再到孩子原先学校盖章，去的时候记得带上孩子的户口页，这样便于查看孩子的学籍号和姓名，还需要进行比对。 4、接收学校提出学籍申请： 转学申请表要一式两份，原学校一份，接收学校一份，申请表通过后，接收学校在学籍平台上提出学籍调动申请。 5、原学校进行学籍审核通过： 接收学校必须先提出学籍申请，然后告知孩子的原学校管理学籍的人员，在学籍平台进行审核，点通过后，孩子的学籍就可以转到想转入的学校了，如果学籍不调动，就是没有转学，是借读而已。 6、带走孩子学籍卡： 现在一般学生都有学籍卡片，这个学籍卡和学生的学籍是一致的，是孩子考试时必须的一件东西，记得孩子转走后，把学籍卡也一块带走，交给接收学校的班主任。任何转学都需要得到双方学校的同意。
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