1、接报案件后，应当立即进行受案立案审查。对于违法犯罪事实清楚的案件，公安机关各办案警种、部门应当即受即立即办，不得推诿拖延。行政案件受案审查期限原则上不超过24小时，疑难复杂案件受案审查期限不超过3日。 2、刑事案件立案审查期限原则上不超过3日；涉嫌犯罪线索需要查证的，立案审查期限不超过7日；重大疑难复杂案件，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。
可以续办。 办理时间一般为1个月，所以等一个月后即可前往办理地点领取。
不能延期，只能去公证处重新办理。 经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。 当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的，可以就该争议向人民法院提起民事诉讼。
按照国家规定，报到证自学生毕业算起，两年择业期后自动作废。 因个别地区有促进大中专毕业生就业政策，择业期延期一年，报到证的有效期也随其延长一年过期，不管有无延长期，毕业生尽快在报到证有效期内到就业单位或是生源地的人才交流中心办理报到落户手续，以免过期耽误转正定级等重要事宜。
承兑汇票由银行承兑汇票和商业承兑汇票这两种汇票构成。银行承兑汇票是存款人在承兑银行开立的，可以出票和票据的存款账户。商业承兑汇票是指，在指定日期内，委托付款人见到由出票人签发的票据后，无条件给收款人和持票人支付确定金额的行为。并且由银行外的付款人承兑。汇票过期后，可以直接去付款银行兑现，可以去贴现银行清算。
根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内。 超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
视情况而定，一般超过一年不能再做认定。特殊情况的除外。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
疾病预防控制机构和接种单位应当建立疫苗有效期检查制度，对过期疫苗要隔离存放，并标注“过期”警示标志。 过期疫苗由县级疾病预防控制机构统一登记回收，并定期向县级负责药品监督管理的部门报告，由负责药品监督管理的部门会同卫生行政部门监督其按规定销毁。
疾病预防控制机构和接种单位应当建立疫苗有效期检查制度，对过期疫苗要隔离存放，并标注“过期”警示标志。 过期疫苗由县级疾病预防控制机构统一登记回收，并定期向县级负责药品监督管理的部门报告，由负责药品监督管理的部门会同卫生行政部门监督其按规定销毁。
营业执照年审过期补办年审（补报年报）即可。 企业未在规定时间内进行年报，应在发现时及时按要求在网上报送年度报告。 营业执照是有期限限制的，在营业执照到期后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请，按照规定提交相关资料、表格，提交后15个工作日后去领新证。
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