运输合同由司机签是有效的！当然具体还有看合同内容对于双方责任和义务的规定了！
运输合同的托运人未按约定支付运费的，属于合同违约行为，如果运输合同有约定的，可以要求支付利息，未约定的一般不能主张利息。
从事运输业是需要取得道路运输经营许可证的，而个人是不能申请道路运输经营许可证的，所以与个人签订的运输合同一般是无效的。
运输的过程中发生交通事故造成托运人损失的，由承运人承担赔偿的责任，如果承运人不是交通事故责任人的，可以向责任人追偿。
运输合同不属于承揽合同。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
运输合同有以下几种主要运输方式： 1、海上运输； 2、铁路运输； 3、公路运输； 4、航空运输； 5、集装箱与国际多式联运，把海上运输、铁路运输、公路运输和航空运输等传统单一运输方式，有机地联合起来，来完成国际间的货物运输。
企业可以与个人签订运输合同。当事人遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止合同。企业和个人达成合意，可以签订合同，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。
运输合同中托运方责任：未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应按货物价值的比例偿付给承运方违约金等。承运方责任： 1、不按合同规定的时间和要求发运的承运方偿付托运方违约金； 2、运输过程中货物灭失，短少，损坏，承运方应按货物的实际损失赔偿托运方。
可以按照双方约定价格或市场价格赔偿。但根据相关法律只能赔运费的3倍，当然有的快递公司在运单上有承运条款，上面一般有提及，按运费2-10倍的说法都有，也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿，如每千克20元等，各家快递公司不大一样。很多快递公司也提供额外保险服务，分为保价和保险两种。
依据我国相关法律的规定，运输合同的雇主要承担一定责任的，例如要承担支付报酬、保障雇员人身安全等的责任，雇员顺雇佣活动受伤的，要对雇员进行赔偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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