按照《刑法》规定，行为人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，就构成了诈骗罪。也就是说，只要犯罪嫌疑人实施了诈骗行为，不管有没有诈骗到钱，还是得手后积极退赃的，都构成诈骗罪，需要受到相应的刑事处罚。 诈骗罪量刑标准 l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
取保候审还会不会被逮捕需要根据案件具体情况而定。如果被取保候审人在取保候审期间有故意实施新的犯罪的，对被害人、举报人、控告人实施打击报复等情形的，应当撤销取保候审，决定逮捕。
取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。在我国取保候审只是我们刑事强制措施的一种，与是否坐牢没有关系。
取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人； 为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。 在我国取保候审只是我们刑事强制措施的一种，与是否坐牢没有关系。
法律上取保候审仍然是会被批捕的。取保候审只是对可能被追究刑事责任的犯罪嫌疑人作出的限制人身自由的强制措施，与是否有罪或者是否会被予以逮捕无关。检察院审查，认为有犯罪事实，需要追究刑事责任的会批准逮捕，提起公诉。
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
取保候审后违反了取保候审规定的，需要予以逮捕，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。取保候审需要遵守的规定有：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。
取保候审期间是否还会收监，需要看具体的情况。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金； 并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
取保候审后还是可能会被判刑的。取保候审只是一种强制措施，被取保候审的人需要遵守一定的规定，但可以在案件审理期间留在社区，而不是在拘留所或监狱中，并不是刑罚处罚。 取保候审并不代表刑事责任的定性，也就是说，取保候审并不意味着你已经被判定为无罪或有罪。它只是在刑事诉讼过程中的一种程序性措施，允许被告人在审判过程中暂时获得自由。 取保候审后是否判刑，要看你的案件情况。如果查实清楚犯罪事实，那么肯定是要判刑的，至于量刑多久要看案情严重性。所以，取保候审与是否判刑并无直接关系，如果法院审理查明，犯罪事实清楚证据确实充分的情况下，还是会判刑的。如果法院发现被告人无罪，那么被告人就不会被判刑。
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