根据有关规定，劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或者劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。 劳动监察是指专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 【法律依据】 《劳动保障监察
吸毒人员是社会中的特殊群体，从法律角度看，他们是违法者，从医学角度看，他们既是一种反复发作的老疾病病人，又是毒品的受害者。从法医保护的角度来看，吸毒是单纯的智商行为，并不直接侵害他人的法益，就像自杀、自残行为并不触犯法律一样，这种自杀的行为并不在刑法的保护的范围之内，不能说吸毒人员是罪犯。 另一方面，吸毒者可以被视作药物依赖者，治安管理处罚法第七十二条的规定，有下列行为之一的，处十日以上、十五日以下拘留，可以并处两千元以下。 情节较轻的，处五人以下拘留或者五百元以下罚款。
在我国，一般的吸毒行为不作为犯罪，但会当作违法行为给行政处罚，其具体的处罚措施是： 吸食、注射毒品的，由公安机关处于十五日以下拘留，可以单处或者并处2000元以下罚款，并没收毒品和吸食、注射器具。 对于吸食、注射毒品成瘾的人员，除依照前款规定处罚外，予以强制戒除、进行治疗教育。 根据罪刑法定原则，只有非法持有一定数量以上 （非法持有鸦片200克以上、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上）毒品的吸毒者才可能构成非法持有毒品罪； 或者吸毒者同时容留他人吸毒，或者引诱教唆欺骗他人吸毒时构成犯罪； 再或者同时构成了其他相关的毒品犯罪时，吸毒者才可能受到处罚。
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