不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
种植虞美人花不违法。因为虞美人花不是罂粟花，虞美人虽然属于罂粟科植物，但和罂粟没有关系，他们俩只是在外表上长得比较相似而已，并不能从他身上提取毒品，所以种植虞美人花不违法。在种植之前一定要看清楚了，不要把罂粟花当成它来种植，不然就是犯法了。除此之外还需要注意，它具有毒性，因此在种植时一定要小心。 罂粟是制取鸦片的主要原料，同时其提取物也是多种镇静剂的来源，如吗啡、蒂巴因、可待因、罂粟碱、那可丁。 根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，严禁任何单位和个人非法种植罂粟、大麻等毒品原植物；严禁任何餐饮行业、食品生产经营者或个人在食品中添加罂粟、大麻等
违法。 野蛮拆迁，指通过暴力手段强制进行征地拆迁的行为。 停水、断电、放狗、放蛇； 在白天强行冲进“钉子户”的家中一通乱砸； 或是在夜晚强行入户将酣睡的居民抬出并控制住，瞬间就将人房屋夷为平地，这些行为都被称为“暴力拆迁”。
拒收硬币是违法的。 《中华人民共和国人民币管理条例》规定： 中华人民共和国的法定货币是人民币。人民币，是指中国人民银行依法发行的货币，包括纸币和硬币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。
虚假招聘违法。用人单位招用人员提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。 用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物； （四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员； （五）招用无合法身份证件的人员； （六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资。
国庆工资不翻倍违法。国庆属于法定节假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒不支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
行政案件的追诉时效期限为二年，凡违法行为在二年内未被发现的则不再予以追究。 至于其他法律另有特别规定的，则以该特别规定所确定的期限为准。 关于时效期间的起算时间，从违法行为发生之日起计算。
1、非法取证不能作为证据，采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。在我国刑事诉讼中，法律对合法证据的要求主要包括以下内容：证据必须具备法定形式、具有合法的来源；证据应当由法定人员依法定程序予以收集；证据必须经法定程序出示和查证。
是违法行为。要是你不小心把人家车子给刮了然后就跑掉的话，那你可错大了，因为这叫做“肇事逃逸”。就算只是轻轻地划了一道痕，也没让任何人受伤，一般情况下是不必逃跑的。但是如果你跑掉了那可得面对严重的法律后果，比如驾驶员执照上的分数立刻就会被扣光12分，还得再交200到2000块钱的罚款，还有可能会被关上15天。如果你闹出这么大动静，致使被你刮擦的人因为得不到及时救助而死了的话，你搞不好就会因为涉嫌蓄意谋杀或者故意伤害而摊上大麻烦，面临更加严厉的惩罚。
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