微信用国旗做头像不违法。根据《国旗法》的规定，国旗及其图案不得用作商标、授予专利权的外观设计和商业广告，所以如果微商的头像是自己的产品，再在上面加上国旗，就会违反国旗不能用作商标和商业广告的规定，可能涉嫌违法。
公司不管罚款多少都是违法的，但法定条件下，公司可向员工索要经济损失赔偿金或违约金。 1、用人单位并不享有对劳动者罚款的权利。 罚款，在一定意义上说，就是剥夺公民的财产权。因此，罚款属于财产罚的范畴。 根据立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前法律并未赋予企业罚款权。 2、用人单位对劳动者的罚款没有法律依据。 国务院于1982年4月10日颁布的《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号），虽然规定了企业对职工给予行政处分和经济处罚的适用情形，但该条例已于2008年1月15日由国务院令第516号宣布废止，因此，用人单位对劳动者的罚款已没有相关的依据。
非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，构成非法持有毒品罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
翻墙上外网违法。擅自建立、使用非法定信道进行国际联网；接入网络未通过互联网络接入国际联网；未经许可从事国际联网经营业务；未经批准擅自进行国际联网；未通过接入网络进行国际联网是违法行为。不以盈利为目的，初次实施上述违法行为，责令停止联网，给予警告。
震楼器违法。根据我国相关法律法规，使用震楼器属于违法行为。首先，震楼器在工作时会产生巨大的噪音，对周围邻居的正常生活和休息造成干扰，违反了关于社会生活噪声污染防治的法律规定。其次，震楼器产生的振动会对楼房造成损坏，可能影响楼内的居住安全。此外，使用震楼器还会对邻里关系产生不良影响，容易引发纠纷。为了维护社会秩序、保障他人权益和自身安全，切勿使用震楼器。
在中国农村地区，非法交易宅基地可谓是明令禁止的行为。 我国农村土地产权制度奉行集体公有，而宅基地作为农村集体土地之一种，其本质上属于村庄集体所有。 对于农民而言，他们获得的仅仅是宅基地的使用权。 因此，无论从城镇向乡村还是由村民间相互转移，宅基地都是被严格禁止买卖的。
为避税，工资超过5000的分两次发，是违法的。 《税收征收管理法》规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
转错账不退回是违法的，这叫不当得利。 不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。 得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失.
治安案件一般都会结案，不会有不结案的情形。 一般案件的结案时间为自受理之日起三十日内，案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。 我国法律规定，公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。
入职一个月不签劳动合同违法。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未签劳动合同不符合我国法律规定，属于违法行为。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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