《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合
《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损
违约方无权解除合同，只有在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权，强制履行显然是非理性的选择。 那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿损失。
(一)存在违约行为; (二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为，即必须是基于债权人的履行请求权的行使; (三)必须是违约方能够继续履行合同。 《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在当事人一方违约的情况下，解除权归守约方享有，不然会被违约方利用解除制度来谋取不正当利益。 根据《合同法》第94条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方
因当事人一方违约行为，具体包括预期违约、迟延履行和根本违约等其他违约行为，导致合同解除的情形； 只有守约方才享有合同解除权，也就是当合同双方当事人都有违约情形时，任何一方都不具有合同解除权； 不能直接产生合同解除的法律效力，如若要解除合同，只能诉至法院，要求法院对合同是否解除进行裁判。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
甲方姓名(退股方)：????住所：????联系方式：?????????身份证号码：乙方姓名(受让方)：?????住所：????联系方式：?????????身份证
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继续履行主要分金钱债务的继续履行和非金钱债务的继续履行。一、《合同法》规定，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。也就是说，金钱债务的
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