大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。 还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年，不仅需要55岁退休，领取养老金也就是1000元左右。 退休金的领取条件有： 1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金； 2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的； 3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。 退休的条件具体如下： 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休金的计算涉及到很多因素，包括个人的工龄、平均工资、所在地区的平均工资等。因此，具体的退休金数额需要根据这些因素进行计算。以下是一种常见的计算方式： 退休金=（个人月平均工资+所在地区月平均工资）/2*个人缴费年限*1% 这里的个人月平均工资是指员工在退休前的最后几年（一般为最后60个月）的平均工资。所在地区的月平均工资是指员工退休前一年所在地区的职工平均工资。 例如，如果一个员工工龄满42年，退休前的最后60个月的平均工资是7000元，所在地区的平均工资是8000元，那么他的退休金将是： 退休金=（7000+8000）/2*42*1%=3150元 这只是一个简化的计算方法，实际的计算可能会更复杂，因为还需要考虑到其他因素，比如个人的社保缴费年限、个人的退休年龄等。 此外，我国的社保政策可能会因地区而异，不同的城市可能有不同的计算方法。如果你需要具体的退休金计算，建议你咨询当地的社保机构或者专业的人力资源顾问。
有案底的人是有退休金的。 离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后，可继续发放养老金。 离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。
我想向您提供以下信息：首先，若已经退休的您不幸触犯了刑法而要入狱服刑，在此期间，您将无法享受到原本的基本养老金待遇；然而，待刑期满释放之后，您仍然有权享受服刑前所拥有的基本养老金待遇。其次，对于那些被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的退休人员来说，尽管在拘役或缓刑期限内您仍能享有基本养老金，但是在此期间您将不能享受到基本养老金的调整福利。对第三种情况做进一步说明，即如果您是在劳动教养期间达致退休条件的，那么您在此阶段也是可以正常领取基本养老金的，并且您还可以参加未来的基本养老金调整。再者，如果您处于服刑或者劳动教养过程中不幸离世的话，那么您的个人账户储蓄额中的个人缴费余额部分的本息将会被继承，但
4500基数交30年退休可以领900元左右的养老金，养老保险领取标准如下： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合
退休公务员被判缓刑之后，一般就没有退休金了。根据相关法律规定，公务员退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。
退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退休人员养老金的上调。 服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。
1、1996年1月1日及其以后的参保人员。养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、1996年1月1日以前参加工作的参保人员。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 3、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，公式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 4、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 5、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12. 6、计发月数为：50岁为
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
在缴费年限相同的情况下，如果退休时间相差5年，那么晚退休者将比早退休者获得更多的养老金。 在个人账户余额、缴费基数和缴费年限都相同的情况下，计算养老金时，退休较晚者的月数和社会平均工资会有一些变化： 60岁退休月数为139个月，55岁退休月数为170个月，50岁退休月数为195个月。 在个人账户余额不变的情况下，退休的月数越少，就越能享受养老的个人账户社会平均工资高。 当时差为五年时，晚退休人员的社会平均工资将比五年前增加40%左右。 在其他条件相同的情况下，个人基本养老的待遇水平会随着社会平均工资的提高而提高。
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